trabajadores felices...trabajadores eficientes

Normalmente asocian la productividad de las empresas al número de horas invertidas en el trabajo, pero, ¿es cierto?
Bajo mi punto de vista siempre he sostenido que si el trabajador está feliz en su trabajo y está contento, su rendimiento es y será mucho menor aunque invierta un número de horas limitada en su lugar de trabajo, ya que si es feliz, pensará en "satisfacer" a su empresa y ser más rentable por lo que a la larga os garantizo que los resultados son los que mandan...de hecho hace unos días apareció en las noticias que en ciertas empresas y/o países se están planteando el trabajar cuatro días y descansar tres para, entre otras medidas, conciliar la vida familiar y laboral, fomentar vida familiar, facilitar al trabajador el acceso a otros programas y/o actividades, etc...
Aquí os dejo un vídeo de Andrew Barnes (New Zealand)

                                 Fuente: a3

IROS 2018

...mundo maker gracias a Educaixa

Hoy os dejo este enlace de Educaixa en el que se nos habla e introduce sobre el movimiento maker, movimiento del que personalmente yo ya formo parte desde hace meses. Comparte conocimiento para crear una sociedad mejor.

Pincha en el enlace y además de tener acceso a ese vídeo tendrás acceso a recursos interesantes.

Seguimos,

@jcnavarro74

...gracias Vodafone ¿Nos unimos a ROBLOX?

Gracias a Vodafone, otra historia...robótica

Una imagen vale más que mil palabras, pues así es...

Alex Zamora todo un campeón español

Algunas veces no sé cómo llego a cierta información pero hoy el "destino" me ha presentado a este "Drone Champion" que con su corta edad es impresionante ver cómo se maneja con los drones...Ánimo y sigue con tu secreto ganador: "entrenar,entrenar,entrenar y entrenar"...

Extraido de CURISTORIA

Si hoy en día más de uno se aplicara estas normas o reglamentos estatutarios seguro que funcionaría mucho mejor, hoy os dejo algo que me ha llamado poderosamente la atención y tenía que compartirlo con vosotr@s...ahí va:


Las sorprendentes y ocurrentes normas del club La Bohème

Música:  Giacomo Puccini. El domingo pasado, el programa de RTVE This is ópera estuvo dedicado a La Bohème, de Giacomo Puccini. Basada en la novela de Henry Murger Escenas de la vida bohemia, esta obra de Puccini refleja también lo que vivió y sintió el autor cuando era joven y bohemio en Milán, compartiendo apartamento con otros artistas. Estrenada en 1896, en la actualidad es una de las óperas más conocidas y representadas del mundo. Puccini no sólo compuso La Bohème, sino que fundó un club social con otros artistas que se llamaba como su ópera. Sus normas, las del club, son toda un declaración de intenciones y las enumeraban en el programa de RTVE: Los miembros del club La Bohème prometen bajo juramento estar bien y comer mejor. No se admiten don nadies, estómagos sensibles, puritanos, ni demás chusma. El presidente cumplirá las funciones de árbitro y se encargará de obstaculizar la labor del tesorero. El tesorero está autorizado a huir con el dinero. Todos los juegos permitidos por la ley quedarán prohibidos. Se prohíbe el silencio. No se permite la sensatez, ni siquiera en casos excepcionales.